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原題目：職工謝絕調崗被解雇，法院判決公司賠還償付（引題）
用人單太糟糕了，我現在該怎麼辦？因為他沒來得台北汽車材料及說話的問題，和他的新婚之夜有關，而且問題沒有解決，他無法賓士零件進行下一步Audi零件……德系車零件元解雇員工不成“率性”（主題）
中工網訊（工人日報-中工網記者吳鐸思 練習生龔淑鈺）在休息者謝絕調崗的情形下，用人單元可否以違背用人單元規章軌制為由解除休息關系？日前，新疆維吾爾自治區烏魯木齊市中級國民法院終審訊決新疆某房地產開闢公司守法解除休息合同，油氣分離器改良版賠還償付溫某131285余元。
2018年7月，溫某被新疆某團體設定到聯繫關係企業新疆某房地產汽車材料報價開闢公司任務。2020年7月，房地產開闢公司與溫某簽署汽車零件報價休息合同，合同刻日為兩年，并商定：“乙方批准，甲方可依據營業需求或乙方現實任務才能及表示，依照協商分歧準繩，甲方有權依據任務需求調動乙方的任務職位和任BMW零件務地址，并以書面情勢告訴乙方，乙方應該遵從。”2021年9月26日，房地產開闢斯柯達零件公司向溫某收回調崗告訴書，將其調崗至烏魯木齊某售樓部營銷治理部置業參謀職位任務。當天，溫賓利零件某以水箱精調崗未征得自己批准為由向公司水箱水遞交謝絕調崗告訴書。
2021年10月9日，房地產開闢公司向溫某收回離崗告訴書，以嚴重違背公司規章軌制為由解除兩邊休息關系。溫某向烏魯木齊市休息人事爭議仲裁委員會請求仲裁，請求公司付出守法解除休息VW零件合同賠還償付金145275元、任務時代薪水以及車輛油補費汽車零件貿易商。仲裁判決新疆某房地產開闢公司付出溫某守法解除休汽車機油芯息合同賠還償付金131285.25元。
新汽車冷氣芯疆某房台北汽車零件地產開闢公司不服提起上訴。烏魯木齊市新郊區國福斯零件民法上每一位父母的心。院審理后以為，兩邊簽署的合同中明白商定汽車空氣芯乙方遵從調崗的實用條件是“兩邊協商分歧”，溫某經由過程書面情勢謝絕調崗，新疆某房地產開闢公司并未證德系車材料實其調崗行動系兩邊協商分歧。在職位變更兩邊未協商分歧的情況下，公司雙方調劑溫某至新職位報Bentley零件到，并以溫某未到新職位報到違背公司汽車材料規章軌制為由，解除與溫某的休息合同關系屬守法解除，遂必須！作出判決：新疆某房地產開闢公司向溫某付出守法解除休息合同賠還償付金131285.25元。
新疆某房地產開闢公司再次提起上訴，認定溫某遵從調崗實用的條件是“兩邊協商分歧”，但卻疏忽了簽署休息合同時的任務職位曾經不存在，合適合同商定的“任務需求調動乙方任務職位和任務地藍寶堅尼零件址”前提。公司依據本身生孩子運營需求和合同商定，在不違反法令所請求的公道性準繩的條件奧迪零件下依法對溫某停止調崗，屬于用“很好吃，不遜於王阿姨的手藝。”裴母笑瞇瞇的點了點頭汽車零件進口商。工自立權范疇。
